Educação corporativa: 9 dicas para engajar os colaboradores
A educação corporativa é capaz de influenciar o comportamento dos colaboradores, alinhando as competências e habilidades dos profissionais aos objetivos da empresa. Para ser eficaz, é essencial estimular o engajamento para participarem dos momentos de aprendizagem oferecidos, principalmente se for um treinamento online. Confira no post de hoje, 9 dicas para engajar os colaboradores com […]
Matriz de treinamento: o que é e como fazer
Matriz de treinamento é uma ferramenta essencial na educação corporativa, utilizada pelas empresas para planejar os treinamentos dos colaboradores, visando o desenvolvimento de habilidades e a capacitação profissional. Já falamos em diversos artigos aqui no blog, sobre a importância da educação corporativa, mas, para ela ser eficaz, é preciso planejamento e estratégias para definir de […]
Educação Corporativa: 9 dicas para engajar os seus colaboradores
A educação corporativa contribui com a mudança de comportamento dos colaboradores, promovendo engajamento com os objetivos da empresa através de treinamentos, inclusive com cursos online na sua plataforma EaD. Muitas empresas já adotaram a educação a distância como metodologia de ensino, demandando ainda mais motivação para participar da aprendizagem promovida pela organização. Portanto, para manter […]
Educação corporativa e seu papel nas empresas
A educação corporativa parte do princípio de que as pessoas são o maior ativo de uma empresa, portanto, é preciso investir no desenvolvimento profissional e capacitação dos colaboradores, uma vez que são eles que movem a organização. Em um mercado de trabalho altamente competitivo e em constante movimento, atrair e reter profissionais qualificados é muito […]
Lifelong Learning: saiba tudo sobre esse conceito!
Lifelong Learning é um conceito bastante explorado no mundo empresarial, que investe na educação corporativa para o desenvolvimento profissional dos colaboradores e para a melhoria dos resultados, estimulando uma mentalidade de desenvolvimento contínuo, que também pode se aplicar na vida pessoal. Esse conceito atende as necessidades do mundo contemporâneo, onde as constantes transformações na sociedade […]
Dinâmica de grupo para empresas
Dinâmica de grupo para empresas é uma estratégia para melhorar o clima organizacional, realizar o recrutamento e seleção, facilitar os treinamentos e a educação corporativa, para preservar o capital humano, principal ativo das organizações de sucesso. Envolve a aplicação de exercícios para um grupo de pessoas na empresa, para analisar ou desenvolver determinados comportamentos, bem […]
LNT: como pode ajudar as empresas?
LNT é a sigla para Levantamento de Necessidade de Treinamento, prática da gestão de pessoas da empresa, responsável pelo Treinamento e Desenvolvimento (T&D), que contribui com a educação corporativa. Entenda melhor o que é LNT e como aplicar na sua empesa para capacitar os colaboradores e obter melhores resultados, acompanhando as etapas que apresentaremos no […]
Andragogia nas empresas: saiba tudo!
A andragogia nas empresas está associada a educação corporativa, ou seja, é uma metodologia de ensino que visa capacitar os profissionais, pode ser aplicada através da plataforma EaD, uma tendência nas organizações. Essa metodologia traz muitos resultados positivos para as empresas, que tem investido cada vez mais na educação corporativa e na valorização profissional dos […]
Tudo sobre pedagogia empresarial
A pedagogia empresarial é ideal para você que busca impulsionar os resultados da sua empresa, pois envolve uma metodologia de educação corporativa focada em otimizar a produtividade com o desenvolvimento de competências e habilidades dos colaboradores. Ela é aliada dos resultados positivos da organização, levando cada vez mais empresas a investir no capital humano com […]
Educação corporativa e técnicas de engajamento
A educação corporativa é um mercado em crescimento, e para obter melhores resultados, é importante que os funcionários estejam em constante contato com os processos da empresa para que haja uma mudança de pensamento em todos os departamentos. A educação corporativa tornou-se um forte aliado para que as empresas melhorem a produtividade. Entretanto, para atingir […]