Aprendizagem de Duplo Ciclo: saiba como esse conceito inova a educação corporativa e acadêmica
A Aprendizagem de Duplo Ciclo (Double-Loop Learning) é um conceito fundamental para o desenvolvimento organizacional e individual. Foi introduzido por Chris Argyris e Donald Schön na década de 70 para se opor à ideia do ciclo simples de aprendizado vigente na época. O duplo ciclo é o que permite a inovação disruptiva das organizações e […]
Políticas de Aprendizagem Corporativa: crie uma base sólida para os programas de treinamento
As políticas de aprendizagem corporativa criam uma base sólida para os programas de educação nas empresas, que são construídos a partir de critérios preestabelecidos. Em 2026, elas deixaram de ser apenas “catálogos de treinamentos” para se tornarem ecossistemas dinâmicos que conectam o crescimento individual aos objetivos de negócio. Dessa forma, as empresas garantem que o […]