Espiral do conhecimento: otimize o aprendizado na educação corporativa EaD!
A espiral do conhecimento é uma abordagem aplicada à gestão do conhecimento na educação corporativa, para otimizar o aprendizado. Gestão do conhecimento é um conjunto de práticas responsável por armazenar e gerir as informações que movimentam os processos da organização. Em outras palavras, é a gestão do capital intelectual necessário para as tarefas da empresa, […]
Treinamento de reciclagem: 8 passos para atualizar a sua equipe!
O treinamento de reciclagem é essencial para a educação corporativa, afinal, mantém a equipe sempre atualizada. Além disso, pode ser ministrado na plataforma EaD para empresas, com as vantagens do aprendizado online. Treinar a equipe é um investimento relevante atualmente, devido aos seus benefícios. Segundo dados da Associação Brasileira de Treinamento e Desenvolvimento (ABTD), as […]
Plataforma EaD para empresas: 7 ações de educação corporativa
A plataforma EaD para empresas pode ser utilizada para realizar a educação corporativa com treinamentos online, essa modalidade se tornou tendência entre as organizações que investem no capital humano, capacitando os colaboradores e promovendo o desenvolvimento profissional interno. Toda empresa precisa de colaboradores capacitados para alcançar resultados positivos em suas ações, bem como valorizar os […]
Plataforma LXP: conheça essa solução inovadora!
A plataforma LXP é uma inovação na área de treinamento e desenvolvimento, pois além de fornecer conteúdo didático, proporciona uma experiência personalizada ao usuário. Dessa forma, otimiza o aprendizado online dos colaboradores e torna a educação corporativa mais produtiva para as empresas. Empresas que usam uma plataforma LXP, apresentam uma taxa de 70% a 90% […]
Jogos para T&D: conheça 3 opções!
Os jogos para T&D tornam mais dinâmica e atrativa a educação corporativa, ampliando o engajamento dos colaboradores e potencializando os resultados. Essa estratégia é bastante utilizada atualmente, assim como a gamificação e a plataforma EaD para empresas, pois trazem inovação para os processos de aprendizagem nas organizações. Acompanhe o post e confira 3 opções de […]
Gestão do conhecimento nas empresas: o que é e como aplicar?
Gestão do conhecimento é um conjunto de práticas responsável por armazenar e gerir as informações que movimentam os processos da organização, bem como o capital intelectual, e está diretamente relacionado a educação corporativa. Entenda melhor como funciona e como a plataforma EaD para empresas pode ajudar! O que é gestão do conhecimento? Gestão do conhecimento […]
Educação corporativa: 9 dicas para engajar os colaboradores
A educação corporativa é capaz de influenciar o comportamento dos colaboradores, alinhando as competências e habilidades dos profissionais aos objetivos da empresa. Para ser eficaz, é essencial estimular o engajamento para participarem dos momentos de aprendizagem oferecidos, principalmente se for um treinamento online. Confira no post de hoje, 9 dicas para engajar os colaboradores com […]
Matriz de treinamento: o que é e como fazer
Matriz de treinamento é uma ferramenta essencial na educação corporativa, utilizada pelas empresas para planejar os treinamentos dos colaboradores, visando o desenvolvimento de habilidades e a capacitação profissional. Já falamos em diversos artigos aqui no blog, sobre a importância da educação corporativa, mas, para ela ser eficaz, é preciso planejamento e estratégias para definir de […]
Educação Corporativa: 9 dicas para engajar os seus colaboradores
A educação corporativa contribui com a mudança de comportamento dos colaboradores, promovendo engajamento com os objetivos da empresa através de treinamentos, inclusive com cursos online na sua plataforma EaD. Muitas empresas já adotaram a educação a distância como metodologia de ensino, demandando ainda mais motivação para participar da aprendizagem promovida pela organização. Portanto, para manter […]
Educação corporativa e seu papel nas empresas
A educação corporativa parte do princípio de que as pessoas são o maior ativo de uma empresa, portanto, é preciso investir no desenvolvimento profissional e capacitação dos colaboradores, uma vez que são eles que movem a organização. Em um mercado de trabalho altamente competitivo e em constante movimento, atrair e reter profissionais qualificados é muito […]