Ética no trabalho: confira dicas para criar um treinamento sobre o tema e entenda a importância desse investimento
O que é ética no trabalho? A ética no trabalho refere-se aos princípios e valores que guiam o comportamento dos indivíduos no ambiente profissional, portanto, é um tema pertinente para um treinamento corporativo! Envolve regras fundamentais para uma convivência harmônica e para a construção de uma cultura organizacional positiva. As principais atitudes éticas a serem […]
Criar treinamento de competências estratégicas: conheça os benefícios para a sua empresa + 10 dicas simples para implementar
Criar um treinamento de competências estratégicas é um processo de desenvolvimento de habilidades e conhecimentos específicos dentro de uma organização, com o objetivo de alinhar as capacidades dos colaboradores com os objetivos estratégicos da empresa. Em outras palavras, é um investimento da empresa em seus funcionários para que eles desenvolvam as competências necessárias para que […]
Aprendizado corporativo contínuo: como as empresas podem manter seus colaboradores sempre atualizados
O aprendizado corporativo contínuo é essencial para o sucesso das empresas no mundo dinâmico de hoje. Ao investir no desenvolvimento constante de seus colaboradores, as organizações podem garantir que suas equipes estejam sempre atualizadas, engajadas e preparadas para enfrentar os desafios do mercado. Para promover esses benefícios na sua empresa, existem algumas estratégias assertivas, que […]
Aprendizagem organizacional: conheça 5 modelos eficientes
A aprendizagem organizacional é fundamental para que uma empresa se adapte a um cenário corporativo em constante transformação. Trata-se de um processo contínuo e dinâmico onde o conhecimento é adquirido, compartilhado e então aplicado em todos os níveis da empresa. Quer saber como funciona e como implementar na sua empresa? Então acompanhe o texto e […]
Aprendizagem social na educação corporativa: conheça 5 benefícios e saiba como implementar
A aprendizagem social na educação corporativa é um processo de aprendizado colaborativo, ou seja, que ocorre através da interação com outras pessoas. Em outras palavras, consiste na aquisição de conhecimentos e habilidades por meio da observação, imitação e colaboração com colegas, mentores e outros membros da organização. Esse tipo de aprendizado gera alguns benefícios relevantes […]
Planejamento anual para empresa EaD: saiba como planejar o seu negócio para 2025
Fazer um planejamento anual é muito importante, e o início de um novo ano é o melhor momento para planejar e traçar novas metas para a sua empresa EaD. Com um planejamento estratégico, você poderá impulsionar o crescimento e alcançar resultados ainda mais significativos. Ao seguir as dicas a seguir, você estará mais preparado para […]
Lead Velocity Rate para empresas EaD: saiba como calcular e aplicar no seu negócio
O Lead Velocity Rate (LVR) mede o crescimento mensal dos leads qualificados, ou seja, ajuda a prever a receita futura e a otimizar estratégias de captação da sua empresa EaD. Sendo assim, é uma métrica essencial para negócios que dependem de um fluxo constante desses leads para impulsionar o crescimento. Pode ser aplicado para otimizar […]
Custo de Aquisição de Clientes para negócios EaD: saiba como calcular + dicas para reduzir
O Custo de Aquisição de Clientes (CAC) é uma métrica que revela quanto uma empresa gasta com marketing e vendas para atrair o público e aumentar as vendas, considerando o valor do tempo de vida do cliente (LTV). Essa métrica serve para te auxiliar a reduzir os custos com essa tarefa e então otimizar o […]
Plano de Desenvolvimento Individual (PDI): saiba o que é e qual a importância para a sua empresa
O Plano de Desenvolvimento Individual facilita o autodesenvolvimento e o crescimento profissional, visando aperfeiçoar habilidades e competências pessoais e laborais. Quando as empresas incentivam essa prática, contam com colaboradores mais capacitados. Dessa forma, realizam suas tarefas de maneira mais eficaz e geram resultados mais satisfatórios para a organização. O Plano de Desenvolvimento Individual traz diversos […]
Mentoria de liderança integrada a educação corporativa: 9 motivos para implementar na sua empresa
A mentoria de liderança pode ser ministrada como um curso e ser integrada a educação corporativa para promover a formação de líderes na empresa. Essa é uma das principais práticas adotadas pelas empresas no desenvolvimento de lideranças, pois transmite conhecimentos e habilidades personalizados para assumir essa posição. Segundo uma pesquisa realizada pela Harvard Business Review, […]